1. Cambio de empleada doméstica en caso de que la que contrate no es lo esperado. Ej.
Impuntual en reiteradas ocasiones.
2. Devolución total del dinero en caso de no tener candidatas disponibles para entrevista.
3. Los 20 días de garantía inician una vez la primera empleada se presenta a su casa el primer dia de trabajo.

una vez nosotros realizamos el filtro en base a su necesidades, enviamos la información de nuestra(s) candidata(s) para una entrevista final vía teléfono para que se conozcan mejor y profundizen en el tema que el cliente desee. Igual forma, la empleada podrá hacer las preguntas necesitarías para despejar dudas.

Realizamos las siguientes preguntas para poder hacer un filtro más detallado y específico:
– lugar donde vive
– dormida adentro/afuera
– que actividades tendría la empleada que realizar
– salario a ofrecer
– horario a tener
– días libres a tener
– cuando iniciaria
– cuantas personas viven en casa; de haber niños especificar edades
– de cuantos pisos es la vivienda
– hay mascotas? Cuantas.

Mantendremos una comunicación eficaz desde que se inicia el proceso hasta el final. Se pedirá retroalimentacion durante los días de garantía tanto al empleador como a la empleada (empleada doméstica). Una vez la garantía finaliza, se envía un mensaje de agradecimiento y finalización.